对于应聘者来说，自然是会对工资首先关注，那么杭州夜场招聘的工资高不高呢？首先就要看其有什么样的工作量，因为对于这种工作来说，也都是多劳多得的工作形式，如果是自己有更多的工作，自然也就能让其在过程中得更多的报酬，这是首先的一个前提，如果是其在过程中都没有更多的工作，当自己没有创下更多的业绩之时，自然也就难让其在工作之时有更高的工资。

　　再有，也就是在杭州夜场招聘之后，如果是自己应聘成功，也需要看自己是什么样的工作对象，因为在娱乐行业有一个小费的形式存在，如果是自己在过程中的工作对象更为有钱，自然也就能在工作中有更多的小费，自然是在这样的情况下会让其有更高的收入，有些工作人员往往自己的小费比自己的工资要高出很多，所以这种工作上的待遇也需要其是什么样的工作对象。

　　再有，在杭州夜场招聘之后如果是自己进入企业，自然也就能让自己在工作中有什么样的态度，因为其在工作之时，也会有管理层对其进行工作评价，如果是其在评价之中没有先进，自然也就会对自己的收入有相应的影响，相反，如果是自己有工作态度很好，自然也就其在工作过程中有更高的待遇，所以其工作中的工资自然也就受到这方面的影响，如果是没有达到，自然也就难有高工资，所以对于应聘者来说，也需要有相应的了解。