夜总会的服务质量如何和小妹的服务质量密切相关，所以从杭州夜总会招聘方面能够了解到，对于小妹的要求往往是比较高的。只有招聘的女性符合夜总会工作的特点，这样才能够在工作中感觉到非常轻松，并且对于增强夜总会的吸引力帮助也是很大的，那么实际招聘的时候对于小妹的要求有哪些呢？

一，善于和顾客进行沟通

在为顾客提供服务的时候，最忌讳的便是不知道如何和顾客沟通，这样会造成非常尴尬的一种局面。所以通过观察顾客的特点，找到顾客喜欢听的语言，这样开启了沟通之后，则能够使得工作的过程更加愉快。所以杭州夜总会招聘的时候，对于小妹在沟通要求方面则是很高的，这也是在夜总会工作基本的素质。

二，时刻给顾客留面子

顾客在夜总会消费为的便是能够非常开心，当然有的时候顾客的要求会变得比较无理，这个时候如果小妹不懂得如何给顾客台阶下，那么场面则会发展的非常难看，所以招聘的时候对于小妹是否具备给顾客留面子这方面的素质也是很关注的，这是很重要的一种构成。

如果各位年轻女孩希望来到夜总会工作的话，那么杭州夜总会招聘的过程中能够突出自己非常开朗乐观的个性是很必要的。并且在应聘的过程中，个人能够保持一个非常靓丽的形象也很必要，毕竟服务行业对于女孩的外貌也是具有相应要求的。